青年展風采，奮斗正當時

楊玉婷

青年強，則信達強。5月27日下午，公司“2023年度青年員工技能展示比賽”在601多功能室舉辦。本次活動由公司技術與信息中心主持，公司總經理呂艷斌、總工程師孔宏偉、副總工程師張健兒及各業(yè)務線領導聯(lián)合出席，60余名青年員工共同參與。

多年來，杭州信達始終秉承著“培養(yǎng)一流的工程管理人才，提供一流的工程管理服務”的企業(yè)宗旨，致力于通過開展多元化的活動來提升青年員工的業(yè)務水平，大力培養(yǎng)發(fā)展青年員工，持續(xù)提升公司的服務質量。本次大賽通過各業(yè)務塊層層選拔，最終16名優(yōu)秀的青年員工代表進入本次決賽。

本次技能展示在疫情過后依舊回歸到現(xiàn)場演講的形式，并延續(xù)歷年的比賽要求，參賽人員需在短短10分鐘內將自己擅長的專業(yè)技能與大家進行分享，這要求參賽人員不僅需擁有扎實的專業(yè)知識，而且還需具備較強的語言表達能力，通過圖文和演講的方式呈現(xiàn)。

本次技能展示內容較往年比較內容更為豐富，展示內容包括全過程咨詢之規(guī)劃驗收經驗分享、管道結構基礎對市政排水造價的影響、樁基工程造價簡析、廠（庫）房鋼結構組價要點、現(xiàn)澆混凝土內支撐質量驗收/PC板施工/ALC板施工/室內防滲漏/輕鋼龍骨紙面石膏板吊頂防開裂/精裝修機電等監(jiān)理管控要點、玻璃幕墻施工前聯(lián)合看圖方法等多個專業(yè)，貫穿了整個全過程工程咨詢服務周期，讓全場人員沉浸式地享受了一場知識的視聽盛宴。

經過一下午的激勵角逐，最終決出一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優(yōu)秀獎7名。其中工程管理四部沈振斌脫穎而出，以高分斬獲一等獎，工程管理三部李雪成、咨詢一部干超乾、咨詢六部趙承德榮獲二等獎，招標代理部周鑫丹、工程管理一部范康帥/周宇康、工程管理二部季相鵬、工程管理三部徐鴻飛榮獲三等獎。   

最后，呂總對本次活動進行了總結，首先對獲獎人員表示祝賀，然后對參賽人員在演講過程中的優(yōu)秀表現(xiàn)和存在的問題一一做出點評，使大家受益匪淺。

呂總指出，本次豐富的展示內容歸功于大家在日常工作中的點滴積累，要做好造價咨詢和工程管理工作，必須要做到“日常有積累、臨場能表現(xiàn)”，并鼓勵大家將本次分享的內容轉化成技術文章，讓全體員工共同進步；在PPT制作和演講中要注意細節(jié)，反復核對練習，避免出現(xiàn)錯別字等低級錯誤；在參加正式活動時，應注重個人衣著得體。同時，他還鼓勵青年員工日常堅持持續(xù)學習，努力提升自身競爭力，早日成長為一專多能的復合型人才。